In Drenthe wonen 490.000 mensen. Hiervan zijn er zo’n 100.000 mantelzorger. De meeste hiervan werken in het MKB. Gemiddeld is één op de zes werknemers ook mantelzorger.
In feite hebben deze mantelzorgers een dubbele baan:
overdag werken ze voor hun baas en de rest van de tijd
'werken' ze voor hun naaste.
Hierdoor hebben mantelzorgers zelf veel kans om overbelast te raken en ziek te worden.
Een zieke werknemer kost een werkgever € 250,- per dag.
Voorkomen van uitval is daarom noodzakelijk.
Lees hier het laatste nieuws! U treft hier niet alleen nieuws uit de provincie Drenthe, maar ook over Werk en Mantelzorg in het algemeen.
VolgendeOp dit moment wordt bekeken hoe deze website een andere invulling kan krijgen. Als mantel...
Meer lezenProvincie Drenthe start in 2019 de bewustwordingscampagne ‘Aandacht voor mantelzorg in Dre...
Meer lezenEr is weer een nieuw nummer van het IZ magazine gepubliceerd door het Contactpunt Mantelzorg Hoo...
Meer lezenEr is weer een nieuw nummer van het IZ magazine gepubliceerd door het Contactpunt Mantelzorg Hoo...
Meer lezenBent u werknemer én mantelzorger? En vindt u dat weleens stressvol? Speciaal voor mensen ...
Meer lezenOp donderdag 27 oktober 2016 ontvangt het Drents Museum het certificaat Dementievriendelijk uit ...
Meer lezenMeer aandacht voor zorgvernieuwing, innovatie en eHealth, dat is waar de Zorginnovatiewinkel voo...
Meer lezenMiljoenennota Prinsjesdag 2016: integrale ondersteuning van de mantelzorger. Wat betekent de Mil...
Meer lezenMinicongres Mantelzorg op dinsdagavond 1 november 2016 in Assen. Georganiseerd door Zorgbelang D...
Meer lezenWeHelpen heeft grote ambities om het zorgen voor een ander gemakkelijker te maken. Op dit moment...
Meer lezenHeeft u een tijdelijke mantelzorgwoning in de tuin? In sommige gemeenten telt de mantelzorgwonin...
Meer lezenRuim dertig procent van de verpleegkundigen en verzorgenden in de wijkzorg vindt dat ze meer tak...
Meer lezenEr is weer een nieuw nummer van het IZ magazine gepubliceerd door het Contactpunt Mantelzor...
Meer lezenVertel uw hartenwens en Stichting Actief Samenleven gaat proberen om deze wens in vervulling te ...
Meer lezenBedenk een product of dienst waardoor mensen werk en zorg voor anderen beter kunnen combineren. ...
Meer lezenSinds 1 juni 2016 zijn de drie sociale teams van de gemeente Tynaarlo gestart met inloopspreekur...
Meer lezenVanaf 27 juni 2016 kunnen mensen uit Diever en omgeving voor het lenen van een rolstoel terecht ...
Meer lezenOp zaterdag 11 juni zijn 300 jonge mantelzorgers met begeleiders uit Assen, Hoogeveen en Coevord...
Meer lezenHet Contactpunt Mantelzorg Hoogeveen heeft het mei nummer van hun magazine gepubliceerd. Hierin ...
Meer lezenGaat u binnenkort op reis en gebruikt u of uw familielid medicijnen? Check in dat geval of de me...
Meer lezenHet Contactpunt Mantelzorg Hoogeveen heeft het april nummer van hun magazine gepubliceerd. Hieri...
Meer lezenLogeerkring Drenthe biedt verblijf bij vrijwillige gastgezinnen. Nieuw is dat nu ook (gezonde) k...
Meer lezenOp zaterdag 11 juni mogen alle jonge mantelzorgers uit Assen en de stad Groningen gratis me...
Meer lezenHet landelijk onderzoek Mijnkwaliteitvanleven.nl laat zien dat mensen lang niet altijd zorg en o...
Meer lezenFamilie wordt vaak vanzelfsprekend als mantelzorger gezien. En die vanzelfsprekendheid ergert ho...
Meer lezenHet is weer tijd voor de belastingaangifte. Zorgt u als mantelzorger voor een chronisch zie...
Meer lezenHet Contactpunt Mantelzorg Hoogeveen heeft het maart nummer van hun magazine gepubliceerd. Hieri...
Meer lezenEr wordt meer gebruik gemaakt van verlofregelingen door mantelzorgers die geen flexibiliteit&nbs...
Meer lezen'Tijd voor jezelf’ is online. Tijd voor jezelf is het nieuwe online platform voor mant...
Meer lezenHet Contactpunt Mantelzorg Hoogeveen heeft weer een nieuw nummer van hun nieuwsbrief uitgebracht...
Meer lezenMeer betrokken mantelzorgers, meer mogelijkheden voor zorg en ondersteuning voor cliënten e...
Meer lezenEen nieuw jaar brengt vaak allerlei veranderingen met zich mee. Dat geldt ook voor het Contactpu...
Meer lezenMantelzorg doe je samen! Dat is het landelijke thema van de Dag van de Mantelzorg in 2016. De fo...
Meer lezenSteeds meer mensen in Nederland bieden ondersteuning aan hun naasten die hulp nodig hebben, zoal...
Meer lezenHet Contactpunt Mantelzorg Hoogeveen heeft weer een nieuw nummer van hun nieuwsbrief uitgebracht...
Meer lezenOok dit jaar heeft de Consumentenbond onderzoek gedaan naar de aanvullende zorgverzekeringen in ...
Meer lezenHoe ervaren familieleden van cliënten in de GGZ de samenwerking met hulpverleners? Op de we...
Meer lezenVandaag, op de dag van de mantelzorg, lanceerde staatssecretaris Van Rijn hèt M-powe...
Meer lezenEr is weer een nieuw nummer van het Tijdschrift IZ in de gemeente Hoogeveen. In deze editie is v...
Meer lezenAlzheimer Nederland is bezig met de ontwikkeling van een online platform, speciaal voor mantelzo...
Meer lezenOp 12 oktober 2015 is de landelijke belangenvereniging Mezzo gestart met een publiekscampagne om...
Meer lezenKrijgt de persoon die u verzorgt hulp of zorg thuis op basis van de Wet maatschappelijke onderst...
Meer lezenMezzo heeft Prinsjesdag 2015 op de voet gevolgd en heeft de gepresenteerde Rijksbegroting 2016 b...
Meer lezenMantelzorgers gaan ver in het zorgen voor een ander. Uit nieuw onderzoek van het Nationaal Mante...
Meer lezenBegin september 2015 verscheen de publicatie Mantelzorg in de beleving van PGGM & CO-leden. ...
Meer lezenDe overheid wil graag dat burgers meer zorg verlenen aan hulpbehoevende naasten. Denk aan het he...
Meer lezenVanaf 6 juli 2015 kunnen werknemers met mantelzorgtaken ook kort- en langdurend zorgverlof aanvr...
Meer lezenWist u dat in Nederland 1 op de 6 werknemers mantelzorger is en dat dit aantal in de sector zorg zelfs 1 op de 4 is? Steeds meer mensen combineren werk met...
Lees meerIn For Care is een groot Interreg B-project waarin ideeën en ervaringen rond mantelzorg (informal care) uit een aantal Europese landen naast elkaar worden gele...
Lees meerCombinatie arbeid en mantelzorg gaat vaak goed, maar intensieve mantelzorgers ervaren wel een lagere kwaliteit van leven. Dit blijkt uit de publicatie Werk en mantelzorg; ...
Lees meer
Joke is Manager Operationele Zaken bij Dokter Schoonmaakorganisatie in Emmen.
Zij draagt er zorg voor dat de Drentse economie blijft draaien.
En Joke is ook mantelzorger. Ze draagt zorg voor haar schoonmoeder van 101. Het combineren van werk en mantelzorg is lastig. Joke vertelt: “Het voelt alsof ik een dubbele baan heb. Ondanks mijn verantwoordelijke functie moet ik voor mijn schoonmoeder dag en nacht bereikbaar zijn. Ik ben er altijd mee bezig, dat gaat op de automatische piloot. Ik sta om zes uur ’s ochtends op om mijn schoonmoeder aan te kleden en breng haar ’s avonds weer naar bed.”
Joke is werkende mantelzorger.
Dat is best druk. Soms best lastig. En zwaar!
Het verzorgen van haar schoonmoeder zorgt ervoor dat Joke op haar werk soms is afgeleid. “Gelukkig is mijn werkgever heel flexibel. De deur van mijn werkgever staat altijd open. Als er iets is, dan kan ik dat meteen bespreekbaar maken. Ook mijn collega’s weten waarom ik altijd mijn mobiel bij de hand heb.”
Joke heeft met haar werkgever afspraken gemaakt. Zo kan ze haar werktijden aanpassen. “Als ik ’s ochtends eerst met mijn schoonmoeder naar het ziekenhuis moet, is het geen probleem dat ik daardoor later op mijn werk kom. Ook kan ik, als dat nodig is, tussen de middag even naar huis.”
Mirella is commercieel medewerker bij een grote organisatie in Drenthe. Zij zorgt ervoor dat de Drentse economie blijft draaien.
Maar zij is ook mantelzorger voor haar man, die getraumatiseerd terugkwam van een militaire missie. Het combineren van werken met mantelzorg vindt Mirella lastig. “Als ik op mijn werk ben, denk ik veel aan thuis. Mijn man kan niet alleen naar de winkel, kan in feite niet alleen buitenshuis zijn.”
Mirella is een werkende mantelzorger.
En dat is best druk. Soms best lastig. En zwaar!
Deze constante zorgen zijn zwaar. Gelukkig zijn de werkgever en collega’s van Mirella op de hoogte van haar thuissituatie. “Juist op mijn werk hoef ik niet altijd uit te leggen wat er is. Een half woord is genoeg. Mijn collega’s vragen daarom – gelukkig – niet altijd wat er aan de hand is. Ze snappen het waarom ik vaak moe ben.”
Samen met haar werkgever heeft Mirella afspraken gemaakt over haar planning en werktijden. “Thuiswerken is voor mij geen oplossing. Dan kom ik juist niet aan werken toe. Maar ik kan, als het moet, wel met mijn man mee naar het ziekenhuis. Deze uren haal ik dan op een ander moment weer in. Flexibiliteit werkt immers twee kanten op.”
Bart is landmeter bij een groot noordelijk waterschap in Drenthe. Hij draagt er zorg voor dat de Drentse economie op peil blijft.
Maar hij is ook mantelzorger. Hij is vader van vier kinderen waaronder een lichamelijk gehandicapt zoontje van 5. Het combineren van werken met mantelzorger is lastig. Bart: “Tijdens mijn werkdag moet ik bereikbaar zijn. Daarom heb ik altijd mijn mobieltje bij me. Overdag, ’s avonds en ’s nachts geven wij onze zoon de extra zorg die hij nodig heeft. Hij heeft moeite met doorslapen en daardoor raak ik ook steeds vermoeider.”
Bart is een werkende mantelzorger. Dat is best druk. Soms best lastig. En zwaar!
“Hoewel ik het zorgen voor mijn zoontje absoluut niet als werk zie, kan ik niet ontkennen dat het zwaar is.” Daarom heeft Bart aan zijn teamleider en collega’s uitgelegd hoe zijn thuissituatie is. “Dat kan ik alle mantelzorgers aanraden. Het geeft namelijk rust. Als ik een telefoontje krijg en meteen naar huis moet, valt een collega voor me in. Ook mijn teamleider is betrokken. Hij wees mij bijvoorbeeld op de mogelijkheden van zorgverlof."
Voor werkende mantelzorgers is het van belang een balans te vinden tussen werken en zorgen. Bart heeft daarom andere werktijden afgesproken. “Doordat ik nu mijn uren in vier in plaats van vijf dagen draai, heb ik een goede middenweg gevonden tussen zorg en werk.”
De verhalen van Mirella, Joke en Bart staan symbool voor vele werkende mantelzorgers in onze provincie. Zij ervaren een zware druk op hun schouders en vinden het moeilijk een goede balans te vinden tussen werken en zorgen. Samen kunnen we hen en alle andere mantelzorgers helpen.
Hoe? Heel eenvoudig: ga met elkaar in gesprek. Er zijn geen standaardoplossingen, maar deze verhalen laten zien dat het bespreken van de situatie al een deel van de oplossing is.